2021年中级经济师考试真题及答案：人力资源管理(10.31下午)

一、单选题

1、 关于激励的说法，错误的是（）。

A. 根据激励对象划分，可分为他人激励和自我激励

B. 根据激励范围划分，可分为内源性激励和外源性激励

C. 根据激励作用划分，可分为正向激励和负向激励

D. 根据激励内容划分，可分为物质激励和精神激励

2、 战略性人力资源管理的理念，不包括（）

A. 要对人力资源管理活动的成本和收益进行分析和评价

B. 人力资源管理是“成本中心”而不是利润中心

C. 要对人力资源管理职能人员进行培训和提升

D. 人力资源管理战略要和组织战略保持一致

3.面对新冠肺炎疫情带来的严峻形势。我国政府为支持复工复产以及稳定就业、制定了减免小规模纳税人增值税政策。这种经济政策属于（ ）

A人力政策

B.产业政策

C.财政改策

D.货币政策

4.关于古典组织设计理论的说法， 正确的是( )

A.它同时关注组织结构设计和运行制度设计两方面的研究

B它只关注组织结构设计方面的研究

C.它是动态的

D.它只关注运行制度设计方面的研究

5、领导研究中的俄亥俄模式将领导行为聚集在（   ）

A、民主和关怀

B、指导和支持

C、人际关系和参与

D、关心人和工作管理

6.我国《工会法》规定，工会是自愿结合的工人阶级的（）

A. 盈利组织

B. 行政组织

C. 群众组织

D. 事业组织

7. 职能制组织形式在（）环境中效果好。

A.简单/动态

B.简单/静态

C.复杂/动态

D.复杂/静态

8.某项甄选测试的目的是评价求职者的逻辑能力，但是测试的题目设计不佳，变成了考查求职者的知识记忆情况，则该测试的()比较低。

A.同时效度

B.预测效度

C.内容效度

D.效标效度

9.公司领导为了能实时跟进项目的进度及需要使用的是(  )。

A.战略地图

B平衡计分卡

C.数字仪表盘

D.人力资源计分卡