中级人力资源章节真题：第十章劳动关系
【2022年真题】劳动关系最主要特点（）。
A.平等性
B.独立性
C.经济性
D.从属性
参考答案：D
参考解析：从属性是市场经济中劳动关系最主要的特点。
【2022年真题】公有制企业实行职工民主管理基本形式是（）。
A.经理信誉
B.职工董事局监督
C.厂务公开
D.职工代表大会
参考答案：D
参考解析：我国职工民主管理制度的主要体现形式是职工代表大会制度。按照法律规定，职工代表大会是由职工民主选举产生的职工代表组成的，代表全体职工行使民主管理的机构，是企业实行民主管理的基本形式。
【2022年真题】劳动关系是以（）作为基本构成的社会关系。
A.经济关系
B.政治关系
C.文化关系
D.法律关系
参考答案：A
参考解析：劳动关系的基本性质是社会经济关系，即劳动关系是以经济关系作为基本构成的社会关系，其本质上是一种经济利益关系。
考点：劳动关系的含义
【2022年真题】在劳动调解前的准备工作（)。
A.与当事人达成协商一致
B.收集证据
C.了解事情情况，并做好当事人的思想工作
D.征求当事人的同意进行协商
参考答案：C
参考解析：实施调解前应当做好的准备工作主要包括以下几项：审查调解申请；通知被申请人；告知与征询；弄清案件的基本情况，掌握相关的法律依据；进一步调查事实；分析证据；做好当事人的思想工作。
考点：第十章第四节企业解决劳动争议的制度和方法
【2022年真题】关于平等保护，下列说法正确的有（)。
A.劳动关系中，首先保护劳动者
B.国有和非国有单位赋予同等的权力
C.对各类用人主体的权益平等保护
D.对于女职工优先保护
E.对于特定人群的平等保护
参考答案：BC
参考解析：平等保护是指对全体劳动者和各类用人单位的权益都应平等保护。其含义和要求主要包括以下两个方面。一是对各类用人主体的权益平等保护。对于国有和非国有用人单位赋予同等的用人权利，对其使用劳动力的权益给予同样保护。二是对各种劳动者平等保护。对于不同民族、种族、性别、职业、职务、劳动关系的经济类型或用工形式的劳动者来说，在劳动关系中保护其法律地位平等，不得有任何歧视。
考点：第十章—保护劳动关系主体权益的原则
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