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中级人力资源历年章节真题汇总:第十五章

来源:233网校 2023-10-25 00:31:20
中级人力资源章节真题:第十五章社会保险法律

【2022年真题】从社会保险业务角度看,投保人主要指()。

A.社会保险行政部门

B.用人单位

C.社保经纪机构

D.劳动者

参考答案:B
参考解析:投保人是为被保险人的利益投保社会保险的主体。投保人一般为用人单位。

【2022年真题】社会保险的主要缴纳主体是()。

A.国家

B.社会团体

C.个人及家庭

D.单位

参考答案:D
参考解析:用人单位承担缴纳社会保险费的义务,是社会保险基金的主要缴纳者。

考点:第十五章-社会保险法律关系的主体和客体

【2022年真题】社会保险的主要缴纳主体是()。

A.国家

B.社会团体

C.个人及家庭

D.单位

参考答案:D

参考解析:从社会保险责任划分的社会保险法律关系主体

(1)国家。国家通过参与社会保险活动,对社会保险的运行和实施给予法律和财政上的支持,从而成为社会保险法律关系的特殊主体。

(2)社会保险的管理和经办机构。由其直接承担管理和实施社会保险的责任,依法向用人单位、劳动者征收社会保险费,并向劳动者发放社会保险待遇;同时,社会保险的管理和经办机构还负责社会保险基金的会计核算和日常管理。

(3)用人单位。用人单位承担缴纳社会保险费的义务,是社会保险基金的主要缴纳者。D正确

(4)劳动者及其家庭。劳动者及其家庭是社会保险的受益人,同时劳动者本人还要承担相应的缴费义务。

【2022年真题】社会保险法律适用的基本规则正确的是()。

A.法律效力高于行政法规

B.同位法中特别规定与一般规定不一致时,适用于特别规定

C.地方性法规效力高于本级和下级政府规章

D.同位法中新的规定与旧的规定不一致,适用于新的规定

E.原则上追溯既往

参考答案:ABCD

参考解析:社会保险法律适用的基本规则:(1)上位法的效力高于下位法。《中华人民共和国宪法》具有最高的法律效力,法律的效力高于行政法规、地方性法规、规章,地方性法规的效力高于本级和下级政府规章。省、自治区人民政府制定的规章的效力高于本行政区域内较大市的人民政府制定的规章。(2)同位法中特别规定与一般规定不一致时,适用特别规定。(3)同位法中新的规定与旧的规定不一致时,适用新的规定。(4)原则上不溯及既往。法律规定后,要严格依法执行,但法律的规定不能溯及过去的行为,为了更好地保护公民、法人和其他组织的权利和利益而作的特别规定除外。

考点:第十五章——社会保险法律适用的基本规则

【2022年真题】灵活就业人员参加基本养老保险,所缴纳的基本养老保险费计入()。

A.基本养老保险统筹基金

B.银行

C.财政

D.个人账户

E.税局

参考答案:AD
参考解析:无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别计入基本养老保险统筹基金和个人账户。

考点:第十六章——基本养老保险的缴纳

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