2024年中级经济师人力资源真题及答案解析已更新部分，本次人力资源科目第一批次考试时间11月16日16：10-17：40，真题及答案解析如下：
1、ERG理论不包括( )
A.关系需要
B.成长需要
C.生存需要
D.安全需要
4、根据马斯洛需求层次理论，高级需求包括（ ）
A.食物和水
B.人际关系
C.归属感
D.成就高
社会心理学家马斯洛认为人类对于需要的程度并不都是相等的,他将人的需要由低到高分为五种类型:
(1)生理需要,指对食物、水、居住场所、睡眠、性等身体方面的需要。
(2)安全需要,主要针对身体安全(如脱离危险的工作环境)和经济安全(如不解雇的承诺或舒适的退休计划)的需要,以免身心受到伤害。
(3)归属和爱的需要,包括情感、归属、被接纳、友谊等需要(如获得友好和睦的同事关系 )。(4)尊重的需要,包括内在的尊重的需要(如自尊心、自主权、成就感等)和外在的尊重的需要(如地位、认同、受重视等)。
(5)自我实现的需要,包括个人成长、发挥个人潜能、实现个人理想的需要。
A属于生理需要，BC属于归属感的需要。
5、职工参加生育保险时，生育津贴的月标准是（）
A.职工产假前12个月平均工资
B.职工所在单位上年度职工平均工资
C.职工产前1个月工资
D.当地上年度职工月平均工资
6、事业单位绩效工资的组成（）
A.基础性绩效工资和奖励性绩效工资
B.基础性绩效工资和核心能力绩效工资
C.岗位性绩效和奖励性绩效工资
D.岗位性绩效和核心能力绩效工资
8、我国法律规定的用人单位不包括（ ）
A.家庭
B.民办幼儿园
C.个体工商户
D.大学校办企业
9、规范我国集体合同制度的法律是（）
A.《劳动合同法》
B.《就业促进法》
C.《劳动保障监察条例》
D.《社会保险法》
10、一次性工亡补助金计算标准 ( )
A.上年度全国城镇居民人均可支配收入20倍
B.上年度当地在岗职工平均工资收入20倍
C.上年度全国城镇居民人均可支配收入25倍
D.上年度当地在岗职工平均工资收入25倍
2024年11月16日中级经济师人力资源真题及答案解析已更新，更多试题扫码进行估分
2024年中级人力资源真题卷一共2套，后面批次真题会出现同考点题目，同一个考点，换个角度换个题型换个数字等等就是一道新题，所以在后面批次考试同学，一定好好好利用前面批次的真题，掌握真题背后的考点，你就比别人多了几分胜算。添加中级经济师学霸君，及时获取2024年中级人力资源真题更新进度。
中级经济师真题直播
考试结束后，233网校提供2024年中级经济师真题解析直播，由233网校经济师讲师团队带大家在线对答案，估分不留疑问！大家一定记得提前预约哟~
中级经济师真题征集
2024年经济师考试真题征集活动开启，出考场后，第一时间将回忆的真题提交到【233网校真题征集系统】，通过审核可以获得现金奖励，最高2100元！
欢迎大家投稿哟！你一题，我一题，咱们一起回忆完整版真题。
下方扫码参与↓↓↓
