平衡计分卡法关注组织绩效的角度包括( )。
A.财务角度
B.客户角度
C.竞争对手角度
D.内部流程角度
E.学习与发展角度
参考答案：A,B,D,E
参考解析：平衡计分卡法包括财务、客户、内部流程和学习发展等四个角度。
平衡计分卡法关注组织绩效的角度包括( )。
A.财务角度
B.客户角度
C.竞争对手角度
D.内部流程角度
E.学习与发展角度
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