采用稳定战略的企业适宜采用的薪酬结构是（ ）。
A.无基本薪酬，只支付奖金
B.基本薪酬较高，基本薪酬和福利在薪酬的比重较大
C.基本薪酬较低，奖金在薪酬的比重较大
D.基本薪酬较低，股权激励的薪酬中的比重较大
参考答案：B
参考解析：稳定性战略强调留住核心员工的，需要较高的基本薪酬，而对于成长型则强调奖励性。
采用稳定战略的企业适宜采用的薪酬结构是（ ）。
A.无基本薪酬，只支付奖金
B.基本薪酬较高，基本薪酬和福利在薪酬的比重较大
C.基本薪酬较低，奖金在薪酬的比重较大
D.基本薪酬较低，股权激励的薪酬中的比重较大
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