考试科目：中级人力资源
考试题型：单项选择题
关于绩效考核方法的说法，错误的是（）。
A.排序法不能显示员工在某个具体领域的绩效问题，无法用于绩效反馈面谈
B.行为锚定法的设计成本很低，设计周期较短
C.关键事件法的可执行性不高
D.平衡计分卡法需要耗费大量的人力和物力，设计成本较高
参考答案：B
参考解析：
答案解析:本题考查绩效评价。行为锚定法的设计成本很高，设计周期很长。
