考试科目：中级人力资源
考试题型：单项选择题
（）也被称为等级评价法，是一种最简单也最常用的绩效考评方法。
A.图尺度评价法
B.行为锚定法
C.关键事件法
D.不良事故评估法
参考答案：A
参考解析：
答案解析:本题考查尺度评价法的定义。图尺度评价法也被称为等级评价法，是一种最简单也最常用的绩效考评方法。
考试科目：中级人力资源
考试题型：单项选择题
（）也被称为等级评价法，是一种最简单也最常用的绩效考评方法。
A.图尺度评价法
B.行为锚定法
C.关键事件法
D.不良事故评估法
答案解析:本题考查尺度评价法的定义。图尺度评价法也被称为等级评价法，是一种最简单也最常用的绩效考评方法。
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