考试科目:中级人力资源
考试题型:多项选择题
下列情形不影响劳动合同履行的有()。
A.变更名称
B.变更法定代表人
C.变更主要负责人
D.用人单位合并或者分立
E.劳动者不能胜任工作,被调整了工作岗位
答案解析:本题考查劳动合同的履行。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行。选项E属于变更劳动合同的情况。
考试科目:中级人力资源
考试题型:多项选择题
下列情形不影响劳动合同履行的有()。
A.变更名称
B.变更法定代表人
C.变更主要负责人
D.用人单位合并或者分立
E.劳动者不能胜任工作,被调整了工作岗位
答案解析:本题考查劳动合同的履行。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行。选项E属于变更劳动合同的情况。
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