考试科目：中级人力资源
考试题型：单项选择题
权变理论强调的情境性因素不包括（）。
A.领导与下属的关系
B.领导风格
C.工作结构
D.职权
参考答案：B
参考解析：
答案解析:本题考查权变理论。费德勒认为情境性的因素可以分为三个维度：（1）领导与下属的关系：下属对领导者的信任、信赖和尊重的程度；（2）工作结构：工作程序化、规范化的程度；（3）职权：领导者在甄选、培训、激励、解聘等人事工作方面有多大的影响力和权力。
