考试科目：中级人力资源
考试题型：单项选择题
通过小组成员之间的交互方式来改善行为的组织发展方法属于（）。
A.敏感性训练
B.调查反馈
C.质量圈
D.全面质量管理
参考答案：A
参考解析：
答案解析:本题考查传统的组织发展方法。敏感性训练是指通过小组成员之间的交互作用方式来改善行为的方法，选项A正确。调查反馈是用一种专门的调查工具，用来评估组织成员的态度，了解员工在认识上的差异；质量圈是员工参与计划的一种形式；团际发展旨在化解和改变工作团体之间的态度、成见和观念，以改善团体间的相互关系。
