考试科目：中级人力资源
考试题型：单项选择题
关于投射测验的说法，正确的是（）。
A.投射测验常被用于测量智力
B.投射测验使用的材料常常是内容清晰、含义明确的图片或绘画
C.投射测验无法避免人员选拔过程中的社会称许性问题
D.投射测验测查的是成就动机等深层次的个体特质
参考答案：D
参考解析：
答案解析:本题考查人格测验中的投射法。投射法由主试呈现一组未经组织的刺激材料，内容模糊的图片或绘画等，让应聘者在不受限制的条件下，尽量发挥想象力，描述自己从图片中看到的内容，使其不知不觉地将自己的感情、欲望、思想投射在其中，从而了解应聘者的人格。所以选项A、B错误。投射方法可以避免人员选拔过程中的社会称许性问题，主要测试的是成就动机等深层次的个体特征。所以选项C错误，选项D正确。
