考试科目:中级人力资源
考试题型:单项选择题
【2021年真题】费德勒提出的情境因素不包括()。
A.领导与下属的关系
B.工作结构
C.职权
D.工作环境
答案解析:费德勒认为情境性的因素可以分为三个维度:①领导与下属的关系,主要指的是下属对领导信任、信赖和尊重的程度;②工作结构,主要指的是工作程序化、规范化的程度;③职权,主要指的是领导在甄选、培训、激励、处分等人事工作方面有多大的影响力和权力。
考试科目:中级人力资源
考试题型:单项选择题
【2021年真题】费德勒提出的情境因素不包括()。
A.领导与下属的关系
B.工作结构
C.职权
D.工作环境
答案解析:费德勒认为情境性的因素可以分为三个维度:①领导与下属的关系,主要指的是下属对领导信任、信赖和尊重的程度;②工作结构,主要指的是工作程序化、规范化的程度;③职权,主要指的是领导在甄选、培训、激励、处分等人事工作方面有多大的影响力和权力。
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