考试科目：中级人力资源
考试题型：单项选择题
采用差异化战略的企业适宜采用的绩效考核方法是（）。
A.以结果为导向的方法
B.以行为为导向的方法
C.标杆超越法
D.目标管理法
参考答案：B
参考解析：
答案解析:本题考查差异化战略企业绩效考核的方法。采用差异化战略在绩效考核中应选择以行为为导向的评价方法，因为创新的成果通常是难以用量化的指标去衡量的。
考试科目：中级人力资源
考试题型：单项选择题
采用差异化战略的企业适宜采用的绩效考核方法是（）。
A.以结果为导向的方法
B.以行为为导向的方法
C.标杆超越法
D.目标管理法
答案解析:本题考查差异化战略企业绩效考核的方法。采用差异化战略在绩效考核中应选择以行为为导向的评价方法，因为创新的成果通常是难以用量化的指标去衡量的。
责编:cjb
中级经济师学霸君微信号
扫码加学霸君领资料
中级经济师考试圈子
扫码进群学习
