考试科目:中级人力资源
考试题型:单项选择题
关于纯佣金制的说法,错误的是()。
A.纯佣金制是在销售人员奖励中常用的方式
B.纯佣金制是指根据员工的绩效,按照销售额的一定比例给员工提成
C.纯佣金制能使员工既关注短期业绩,又注意公司的长期效益
D.纯佣金制可能使收入差距过大,不利于培养员工对企业的归属感
答案解析:纯佣金制是按照销售数量或是销售额的一定比率来计算奖金的。所以,员工只关注短期业绩,不考虑公司的长期效益。
考试科目:中级人力资源
考试题型:单项选择题
关于纯佣金制的说法,错误的是()。
A.纯佣金制是在销售人员奖励中常用的方式
B.纯佣金制是指根据员工的绩效,按照销售额的一定比例给员工提成
C.纯佣金制能使员工既关注短期业绩,又注意公司的长期效益
D.纯佣金制可能使收入差距过大,不利于培养员工对企业的归属感
答案解析:纯佣金制是按照销售数量或是销售额的一定比率来计算奖金的。所以,员工只关注短期业绩,不考虑公司的长期效益。
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