考试科目：中级人力资源
考试题型：单项选择题
找出工作绩效差距，制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程称为（）。
A.绩效计划
B.绩效辅导
C.绩效反馈
D.绩效改进
参考答案：D
参考解析：
答案解析:绩效改进是指通过找出组织或员工工作绩效中的差距，制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程。
考试科目：中级人力资源
考试题型：单项选择题
找出工作绩效差距，制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程称为（）。
A.绩效计划
B.绩效辅导
C.绩效反馈
D.绩效改进
答案解析:绩效改进是指通过找出组织或员工工作绩效中的差距，制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程。
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