考试科目：中级人力资源
考试题型：多项选择题
下列属于减少未来出现劳动过剩方法有（）。
A.裁员
B.降薪
C.降级
D.职位分享
E.劝退
参考答案：A、B、C、D
参考解析：
答案解析:
相关知识：人力资源规划
考试科目：中级人力资源
考试题型：多项选择题
下列属于减少未来出现劳动过剩方法有（）。
A.裁员
B.降薪
C.降级
D.职位分享
E.劝退
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相关知识：人力资源规划
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