考试科目:中级人力资源
考试题型:多项选择题
与传统的笔试方法相比,面试的特点主要表现为()。
A.目标性
B.随意性
C.直观性
D.全面性
E.主观性
相关知识:人员甄选
责编:cjb
课程
评论
收藏
免费12月26日 15:00-16:00
2025年经济师备考指导+互动答疑
主讲:小培老师 立即预约
免费12月27日 15:00-16:00
2025年经济师考情分析+专业选择推荐
主讲:当当老师 立即预约
距2025中级经济师考试预计还有
立即锁分
扫码加学霸君领资料
扫码进群学习
免费试听
讲师好课
讲师介绍
0元领课
品质教辅
智能题库
直播课堂
报课咨询
APP
新手指南
报名时间
报名系统
报名条件
考试时间
组队打卡
答题闯关
考点打卡
领教辅
下载量:393
下载量:351
下载量:1012
下载量:1202