考试科目：中级人力资源
考试题型：单项选择题
【2017年真题】在人力资源供给预测过程中，采用人员调配图的目的是（）。
A.了解潜在的岗位人员变动
B.确定企业的业务活动量和人员数量之间的关系
C.计算页数的商业因素和所需员工之间的关系
D.确定过去5年雇用数据的变化
参考答案：A
参考解析：略
考试科目：中级人力资源
考试题型：单项选择题
【2017年真题】在人力资源供给预测过程中，采用人员调配图的目的是（）。
A.了解潜在的岗位人员变动
B.确定企业的业务活动量和人员数量之间的关系
C.计算页数的商业因素和所需员工之间的关系
D.确定过去5年雇用数据的变化
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