考试科目：中级人力资源
考试题型：多项选择题
绩效反馈面谈的目的包括（）。
A.向员工反馈绩效考核结果
B.向员工传递组织远景目标
C.针对员工出现的问题,进行严厉的批评
D.为下一周期工作的开展做好准备
E.弄清员工绩效不合格的原因
参考答案：A、B、D、E
参考解析：略
考试科目：中级人力资源
考试题型：多项选择题
绩效反馈面谈的目的包括（）。
A.向员工反馈绩效考核结果
B.向员工传递组织远景目标
C.针对员工出现的问题,进行严厉的批评
D.为下一周期工作的开展做好准备
E.弄清员工绩效不合格的原因
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