考试科目：中级人力资源
考试题型：多项选择题
特质理论有一些缺陷,在解释领导行为方面的不足主要包括（）。
A.忽视了下属的需要
B.没有指明各种特质之间的相对重要性
C.忽视了情境因素
D.没有任何研究证明特质与成功的领导是正相关的
E.没有区分原因和结果
参考答案：A、B、C、E
参考解析：略
考试科目：中级人力资源
考试题型：多项选择题
特质理论有一些缺陷,在解释领导行为方面的不足主要包括（）。
A.忽视了下属的需要
B.没有指明各种特质之间的相对重要性
C.忽视了情境因素
D.没有任何研究证明特质与成功的领导是正相关的
E.没有区分原因和结果
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