考试科目：中级人力资源
考试题型：多项选择题
【2017年真题】用人单位应当承担违反劳动法律责任的情形,包括（）
A.用人单位扣押劳动者身份证
B.劳动者依法解除劳动合同后,用人单位扣押劳动者档案
C.劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同
D.用人单位未对未成年工定期进行健康检查
E.用人单位与劳动者订立劳动合同时未约定试用期
参考答案：A、B、C、D
参考解析：略
考试科目：中级人力资源
考试题型：多项选择题
【2017年真题】用人单位应当承担违反劳动法律责任的情形,包括（）
A.用人单位扣押劳动者身份证
B.劳动者依法解除劳动合同后,用人单位扣押劳动者档案
C.劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同
D.用人单位未对未成年工定期进行健康检查
E.用人单位与劳动者订立劳动合同时未约定试用期
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