考试科目:中级人力资源
考试题型:多项选择题
绩效反馈面谈的内容主要包括()。
A.把重点放在解决问题上
B.商讨来年的工作目标
C.探讨绩效中可改进之处,并确定行动计划
D.鼓励员工积极参与到反馈过程中
E.就绩效现状达成一致
责编:cjb
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