考试科目：中级人力资源
考试题型：单项选择题
面试者根据开始几分钟对应聘者作出判断，这种面试错误被称为（）。
A.对比效应
B.负面印象加重错误
C.最初印象倾向
D.非言语行为造成的错误
参考答案：C
参考解析：略
考试科目：中级人力资源
考试题型：单项选择题
面试者根据开始几分钟对应聘者作出判断，这种面试错误被称为（）。
A.对比效应
B.负面印象加重错误
C.最初印象倾向
D.非言语行为造成的错误
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