考试科目：中级人力资源
考试题型：多项选择题
在制定人力资源规划是，高层管理者，人力资源部门、其他职能本门和外部专家都应参加。其中，其他职能部门经理能够发挥的作用是（）。
A.预测劳动力市场未来供求态势
B.制定企业战术目标
C.协助企业制定人力资源目标
D.收集HRP实施反馈信息
E.参与分析企业的人力资源现状
参考答案：B、C、D、E
参考解析：略
考试科目：中级人力资源
考试题型：多项选择题
在制定人力资源规划是，高层管理者，人力资源部门、其他职能本门和外部专家都应参加。其中，其他职能部门经理能够发挥的作用是（）。
A.预测劳动力市场未来供求态势
B.制定企业战术目标
C.协助企业制定人力资源目标
D.收集HRP实施反馈信息
E.参与分析企业的人力资源现状
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