考试科目：中级人力资源
考试题型：多项选择题
亚当斯的公平理论认为，感到不公平的员工可以采取（）的方式来恢复平衡感。
A.改变自己的投入或产出
B.改变自己对投入或产出的知觉
C.改变对照者的投入或产出
D.改变对照者对投入或产出的知觉
E.改变参照对象
参考答案：A、B、C、E
参考解析：略
考试科目：中级人力资源
考试题型：多项选择题
亚当斯的公平理论认为，感到不公平的员工可以采取（）的方式来恢复平衡感。
A.改变自己的投入或产出
B.改变自己对投入或产出的知觉
C.改变对照者的投入或产出
D.改变对照者对投入或产出的知觉
E.改变参照对象
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