考试科目：中级人力资源
考试题型：单项选择题
当企业人力资源供大于求时，调整速度慢且对员工伤害程度较低的人力供需平衡方法是（）。
A.裁员
B.减薪
C.工作轮换
D.自然减员
参考答案：D
参考解析：略
考试科目：中级人力资源
考试题型：单项选择题
当企业人力资源供大于求时，调整速度慢且对员工伤害程度较低的人力供需平衡方法是（）。
A.裁员
B.减薪
C.工作轮换
D.自然减员
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