考试科目：中级工商管理
考试题型：单项选择题
国外企业普遍使用的一种薪酬制度设计方法是（）。
A.计点法
B.职位等级法
C.因素比较法
D.职位分类法
参考答案：A
参考解析：
本题考查计点法。计点法是国外企业普遍使用的一种薪酬制度设计方法。
相关知识：第三节薪酬管理
考试科目：中级工商管理
考试题型：单项选择题
国外企业普遍使用的一种薪酬制度设计方法是（）。
A.计点法
B.职位等级法
C.因素比较法
D.职位分类法
本题考查计点法。计点法是国外企业普遍使用的一种薪酬制度设计方法。
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