2014年经济师《中级商业》章节同步训练：第五章

三、案例分析题
(一)
1．C
【解析】本题考查评分法的应用。甲得分14分，乙得分12分，丙得分17分，丁得分15。丙得分最高，所以比较理想的供应商是丙。
2．ABC
【解析】本题考查评审供应商绩效的基本原则。该原则是：(1)持续进行；(2)实行淘汰制；(3)客观、公正。
3．BD
【解析】本题考查供应指标的内容。供应指标包括：准时交货率、交货周期、供应商的订单变化接受率。
4．AB
【解析】本题考查支持、配合与服务指标的内容。支持、配合与服务指标包括：反应表现、沟通手段、合作态度、共同改进、售后服务、参与开发、其他支持。
(二)
1．C
【解析】本题考查的是选择供应商的评分法。甲、乙、丙、丁四个供应商的总得分分别是40、39、42、38。丙的得分最高，所以最合适的供应商为丙。
2．ABD
【解析】本题考查的是评审供应商绩效的质量指标。质量指标包括：供货批次合格率、供货抽检缺陷率、供货在线报废率、供货免检率等。
3．CD
【解析】本题考查的是评审供应商绩效的供应指标。供应指标包括：准时交货率、交货周期、订单变化接受率等。
4．ABC
【解析】本题考查的是评审供应商绩效的经济指标。经济指标包括：价格水平、报价情况、分享成果、付款条件等。
(三)
1．ABC
【解析】总成本包括取得成本、作业成本和运转成本。
2．ABD
【解析】本题考查评审供应商绩效的原则。(1)必须持续进行，要定期检查目标达成的程度；(2)实行淘汰制；(3)客观、公正。
3．ACD
【解析】本题考查评审供应商绩效的指标体系。评审供应商绩效的指标体系包括质量指标、供应指标、经济指标和支持、配合与服务指标四类指标。