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2015年中级经济师商业经济章节习题:第十二章

来源:233网校 2015-09-25 08:52:00

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  2015年中级经济师商业经济章节习题第十二章:商品流通企业人力资源战略管理

  ◆1、老孙是北京市某商品流通企业的员工,常年在西北地区从事销售工作,企业以货币的形式对老孙进行补偿。这种补偿形式是()。

  A、基本薪酬

  B、奖金

  C、津贴

  D、福利

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  ◆2、小王是某商品流通企业的新员工,每月工资2800元,给父母寄500元,租房、吃饭和购买一些日用品后,所剩无几,这种情况下,对他而言,工资更具有()。

  A、激励

  B、鼓励

  C、补贴

  D、经济保障

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  ◆3、提成工资制是基本薪酬制度的主要类型之一,适用于商品流通企业的()。

  A、技术人员

  B、销售人员

  C、财务人员

  D、法律顾问

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  ◆4、年功工资是结构工资的组成部分,其发放依据是员工的()。

  A、年龄

  B、学习时间

  C、工作年限

  D、经济效益

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  ◆5、下列福利中,属于企业补充福利的是()。

  A、养老保险

  B、医疗保险

  C、带薪休假

  D、失业保险

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