1.
[答案]:B
[解析]:本题考查商业信息与商业数据的关系。参见教材p172
2.
[答案]:B
[解析]:本题考查商品流通企业管理信息系统的计划功能。在计划执行过程中要遵守三点
工作原则:一是严格执行计划;二是计划修改要慎重;三是修改计划信息要回馈于系统。
参见教材p185
3.
[答案]:D
[解析]:本题考查选择软件系统的原则。参见教材p180
4.
[答案]:C
[解析]:本题考查制定技术方案的原则。参见教材p180
5.
[答案]:D
[解析]:本题考查企业内部建立局域网的信息管理的好处。参见教材p181
6.
[答案]:B
[解析]:本题考查谈判工资制的含义。参见教材205 页
7.
[答案]:D
[解析]:本题考查结构工资制的基本构成。结构工资制的基本构成包括:①基础工资;②
岗位(职务)工资或技能工资;③效益工资;④年功工资。参见教材201 页
8.
[答案]:D
[解析]:本题考查技术等级工资制的概念理解。参见教材202 页
9.
[答案]:C
[解析]:本题考查技术等级标准的主要内容。技术等级标准包括三项内容:专业知识、工
作技能和工作实例。简称应知、应会和操作实例。参见教材202 页
10.
[答案]:C
[解析]:本题考查职能等级工资制的特点。职能等级及其相应的工资等级数目较少。参见
教材204 页
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