2024年中级经济师人力资源考试试题的相关新闻

2024年中级经济师考试《人力资源》全真模拟卷一(100题)

2024年中级经济师考试《人力资源》全真模拟卷一(100题)在线刷题 | APP刷题1、预测人力资源需求时,( )实际上是假定人均生产率。A. 德尔菲法B. 经验判断法C. 回归分析法D. 比率分析法查看答案参考答案:D参考解析:用比率分析法来预测人

来源 233网校2024-09-09

2024年中级经济师考试《中级人力资源》预先摸底卷(100题)

2024年中级经济师考试11月16日-17日进行,考试题型全部为选择题,在平时的备考中,刷题很重要,可以帮助我们巩固知识,强化记忆考点。233网校题库已上线2024年中级经济师考试《中级人力资源》预先

来源 233网校05-31

2024年中级经济师《人力资源》经典母题汇总:第十九章

【经典母题1】关于职业资格制度的表述,错误的是()。A.职业资格包括准入类和水平评价类两种B.国家职业资格目标一经确定应保持稳定不再调整C.国家职业资格目标实行清单式管理,目录之外一律不得许可和认定职

来源 233网校04-28

2024年中级经济师《人力资源》经典母题汇总:第十八章

【经典母题1】关于劳动法律责任形式的说法,正确的是()。A.吊销执照属于刑事责任B.责令改正属于民事责任C.开除属于民事责任D.查封属于行政责任查看答案参考答案:D参考解析:行政责任包括行政处罚和行政

来源 233网校04-27

2024年中级经济师《人力资源》经典母题汇总:第十七章

【经典母题1】下列纠纷中,属于《劳动争议调解仲裁法》受案范围的是()。A.用人单位与劳动者因工伤医疗费发生的争议B.劳动者与社会保险经办机构因发放社会保险金发生的争议C.农村承包经营户与受雇人之间的纠

来源 233网校04-26

2024年中级经济师《人力资源》经典母题汇总:第十六章

【经典母题1】关于以下关于城乡居民基本养老保险的说法正确的是()。A.参保条件是年满18周岁,不是在校生B.可以在户籍所在地或工作地参保C.最高缴费档次标准原则上不超过当地灵活就业人员参加职工基本养老

来源 233网校04-25

2024年中级经济师《人力资源》经典母题汇总:第十五章

【经典母题1】按社会保险责任分,不属于社会保险法律关系主体的是()。A.国家B.社会保险的管理和经办机构C.劳动者及其家庭D.管理人查看答案参考答案:D参考解析:本题考查社会保险法律关系主体及其划分。

来源 233网校04-24

2024年中级经济师《人力资源》经典母题汇总:第十四章

【经典母题1】以下公司裁减人员的方案的说法,正确的是()。A.甲公司应当在裁减人员前30日向工会全体职工说明情况,听取工会或职工的意见B.甲公司应当向当地劳动行政部门报告裁减人员方案后,再裁减人员C.

来源 233网校04-23

2024年中级经济师《人力资源》经典母题汇总:第十三章

【经典母题1】关于人力资本投资模型的说法,错误的是()。A.人力资本投资的收益等于未来若干年中获得的货币收益之和B.在人力资本投资模型中,通常把利率作为贴现率C.利率越高,相同人力资本投资收益的实际价

来源 233网校04-22

2024年中级经济师《人力资源》经典母题汇总:第十二章

【经典母题1】关于工资的说法,错误的是(  )。A.货币工资上升时,实际工资有可能下降B.货币工资水平通常低于实际工资水平C.实际工资等于货币工资与物价指数之比D.一般用消费品价格指数来计算货币工资代

来源 233网校04-17

2024年中级经济师《人力资源》经典母题汇总:第十一章

【经典母题1】在劳动力交易中,劳动者只是将自己的劳动力的使用权转移给企业,而劳动者的所有权并没有转移,这种情况说明了劳动力市场存在着( )。A.多样性B.不确定性C.特殊性D.交易延续性查看答案参考答

来源 233网校04-16
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