第十八章 法律责任与行政执法2023年中级经济师《人力资源》章节真题一、单选题1、用人单位可以依法申请行政复议的情形包括（）A. 对劳动能力鉴定委员会做出的鉴定结论不服的B. 对社会保险经办机构确定的
第十七章 劳动争议调解仲裁2023年中级经济师《人力资源》章节真题一、单选题1、12月1日公司与张某发出解除劳动关系的通知，12月3日张某收到书面通知。12月20日张某通过快递以书面形式向公司提出异议
第十六章 社会保险体系2023年中级经济师《人力资源》章节真题一、单选题1、灵活就业人员参加企业职工基本养老保险的，缴费基数为本省全口径城镇单位就业人员平均工资的()A. 80%-200%B. 80%
第十五章 社会保险法律2023年中级经济师《人力资源》章节真题一、单选题1、社会保险的保险人是（）A. 社会保险管理机构B. 社会保险经办机构C. 保险公司D. 用人单位查看答案参考答案：B参考解析：
第十四章 劳动合同管理与特殊用工2023年中级经济师《人力资源》章节真题一、单选题1、用人单位依法向劳动者支付经济补偿的时间应当是（）。A. 办理工作交接后3个月内B. 劳动合同解除之日起6个月内C.
第十三章 人力资本投资理论2023年中级经济师《人力资源》章节真题一、单选题1、人力资本投资分析的内部收益率认为，人力资本投资有利可图的条件是 ()A. 收益现值大于成本B. 最高贴现率大于其他投资的
第十二章 工资与就业2023年中级经济师《人力资源》章节真题一、单选题1、摩擦性失业的主要原因是 ()A. 劳动力市场动态属性和信息不完善B. 劳动力需求发生季节性变化C. 经济衰退期D. 技术进步导
第十一章 劳动力市场2023年中级经济师《人力资源》章节真题一、单选题1、本市人口1000w，低于16岁人口200w，就业人口550w，失业人口50w，劳动参与率是多少（）A. 60%B. 80%C.
第十章 劳动关系2023年中级经济师《人力资源》章节真题一、单选题1、按照我国法律，用人单位不包括（）A. 个体工商户B. 民办公司C. 三甲医院D. 家庭查看答案参考答案：D参考解析：在我国，法律界
第九章 培训与开发2023年中级经济师《人力资源》章节真题一、单选题1、不属于管理能力型特征的是 ()。A. 强烈升迁动机B. 具有分析能力、人际沟通和情绪控制能力C. 追求一般管理，责任越大越好D.
第八章 薪酬管理2023年中级经济师《人力资源》章节真题一、单选题1、关于员工持股计划的说法，错误的是（）。A. 会增加经营者成本B. 公司可以通过贷款筹集资金C. 这是员工的权利不是义务D. 可以节
第七章 绩效管理2023年中级经济师《人力资源》章节真题一、单选题1、确定团队层面绩效考核指标的基本方法不包括()A. 关键事件法B. 客户关系图C. 工作流程图D. 绩效金字塔查看答案参考答案：A参
第六章 人员甄选2023年中级经济师《人力资源》章节真题一、单选题1、快递公司对货运司机实验的标准驾驶测试属于（）A. 认知能力测试B. 人格测试C. 知识测试D. 工作样本测试查看答案参考答案：D参
第五章 人力资源规划2023年中级经济师《人力资源》章节真题一、单选题1、企业人力资源需求小于供给时，企业适合采取的策略（）。A. 鼓励员工加班B. 招募人员C. 裁员D. 非核心业务外包查看答案参考
第四章 战略人力资源管理2023年中级经济师《人力资源》章节真题一、单选题1、关于人力资源管理职能在战略规划中的作用的说法，错误的是 ()A. 人力资源管理职能可以主导组织战略规划B. 人力资源管理职
第三章 组织设计与组织文化2023年中级经济师《人力资源》章节真题一、单选题1、一个企业形成了有特色的组织文化，还对本地其他企业和社会公众产生了一定影响，这主要体现了组织化的 ()A. 凝聚作用B.
第二章 领导行为2023年中级经济师《人力资源》章节真题一、单选题1、以管理者为中心的领导风格强调（）A .民主B .产出C .关怀D .支持查看答案参考答案：B参考解析：ACD属于“以员工为中心”的
第一章 组织激励2023年中级经济师《人力资源》章节真题一、单选题1、目标管理要求涉及目标的所有群体共同制定目标并共同规定如何衡量目标的实现程度，这属于 ()A .绩效反馈B .限期完成C .参与决策
