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中级经济师《人力资源》组织激励的10个重要考点汇总

组织激励是中级经济师人力资源专业实务的高频考点,其中7个激励理论最为突出,每年常考题,请大家务必用心学习。考点一、需要、动机与激励考点二、激励理论需要层次理论(马斯洛)①生理需要:食物、水、睡眠等②安全需要:身体安全、经济安全③归属和爱的需要:包括情感、归属、

来源 233网校2021-01-11

视频笔记:中级经济师人力资源这7个考点容易出错

方向不对,努力白费,学习需要选对方法,同学们复习备考的时候是采用哪些方法呢?是死记硬背教材和精讲班教辅吗?显然不能这样,考试是考做题,中级经济师需要考生充分的去理解并熟悉内容,你才能顺利通过考试,本篇

中级经济师人力资源组织激励:需要、动机与激励考点

考点归纳是根据教材新大纲和历年真题的情况,结合今年的热点内容,为大家梳理总结了第一部分的考点。大家可以按照本考点复习和背诵,推荐收藏起来进行细看与掌握。考点一、需要概念:需要是指当缺乏或期待某种结果而

2023年中级经济师《人力资源》真题考点:21-30个

2023年11月中级经济师《人力资源》考试已结束,学霸君特整理了本场真题考点——我国的就业统计、技能人才奖励、基本养老保险费的缴纳、优等劳动力市场和次等劳动力市场、绩效考核结果的分析、斯坎伦计划、魅力

来源 233网校11-13

2023年中级经济师《人力资源》真题考点:11-15个

2023年11月11日中级经济师《人力资源》考试已结束,学霸君特整理了本场真题考点——(西蒙)有限理性模型、在职培训对企业及员工行为的影响、失业的类型及其成因与对策、职位评价的原则、人力资源管理与战略

来源 233网校11-12

2023年中级经济师《人力资源》真题考点:1-5个

2023年11月11日中级经济师《人力资源》考试已结束,学霸君特整理了本场真题考点——期望理论(弗罗姆)、保险业务划分的社会保险法律关系主体、领导风格理论、组织文化的结构、有效的绩效管理的5个特征,供

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2023年中级经济师《建筑与房地产》真题考点:9-12个

2023年11月11日中级经济师《建筑与房地产》考试已结束,学霸君特整理了本场真题考点——装配式建筑的发展、装配式建筑发展基本原则、正置式屋面、(咨询)工程师,供大家参考!每年的考点都是“万变不离其宗

来源 233网校11-12

2023年中级经济师《人力资源》真题考点:16-20个

2023年11月11日中级经济师《人力资源》考试已结束,学霸君特整理了本场真题考点——组织结构的特征因素、职业生涯通道、劳动力市场的特征、人力资源需求预测的内容及其影响因素、失业与失业统计,供大家参考

来源 233网校11-12

2023年中级经济师金融真题考点:11-15个

2023年11月11日中级经济师《金融》上午场考试已结束,学霸君特整理了本场真题考点——资本项目可兑换、商业银行负债业务、成本管理、金融中心、性偏好理论,供大家参考!每年的考点都是“万变不离其宗”,希

2023年中级经济师金融真题考点:16-19个

2023年11月11日中级经济师《金融》上午场考试已结束,学霸君特整理了本场真题考点——金融衍生品市场的交易机制、信托文件的内容、利率的风险结构、金融行业自律组织,供大家参考!每年的考点都是“万变不离

2023年中级经济师《建筑与房地产》真题考点:1-4个

2023年11月11日中级经济师《建筑与房地产》考试已结束,学霸君特整理了本场真题考点——工程勘察合同履行、最迟开始/完成时间、总时差、房地产折旧、政府投资审批制,供大家参考!每年的考点都是“万变不离

来源 233网校11-11
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