本章是中级经济师人力资源专业实务中《领导行为》的高频考点，其中7个领导理论最为突出，每年常考题，请大家务必用心学习。考点一、领导理论领导概念一种影响群体、影响他人以达成组织目标的能力领导特点①领导必须
中级经济师需要考生充分的去理解并熟悉内容，你才能顺利通过考试，本篇文章分享老师如何把教材上面难懂的术语“翻译”成通俗易懂的知识，大家跟着老师的节奏来一起复习吧。本文讲解中级经济师人力资源《第二章 领导
《领导行为》章节中的核心考点为特质理论、交易型和改变型领导理论、魅力型领导理论、路径目标理论、权变理论、领导成员交换理论。历年《经济基础》每年均有出题，希望大家努力掌握，不要在这几个考点上面丢分。一、
方向不对，努力白费，学习需要选对方法，同学们复习备考的时候是采用哪些方法呢？是死记硬背教材和精讲班教辅吗？显然不能这样，考试是考做题，中级经济师需要考生充分的去理解并熟悉内容，你才能顺利通过考试，本篇
方向不对，努力白费，学习需要选对方法，同学们复习备考的时候是采用哪些方法呢？是死记硬背教材和精讲班教辅吗？显然不能这样，考试是考做题，中级经济师需要考生充分的去理解并熟悉内容，你才能顺利通过考试，本篇
