中级经济师备考进行时，背诵没重点？不知道考哪里？别担心，老师为大家准备了备考神器——学霸笔记，希望能帮助大家提有效率，有效复习，更省时、省力、省心。本篇是经济基础《第三十六章 公司法律制度》的考点，系
中级经济师《经济基础》需要记忆的知识点比较多，记忆难度较大，我们不妨利用思维导图来学习，以提高记忆效率。思维导图简单明了，归纳性强，可以快速掌握整节内容的框架及重要考点，本章为经济基础《第十章 国际贸
本章是中级经济师人力资源专业《第五章 人力资源规划》的高频考点，其中人力资源需求和供给预测的影响因素、人力资源需求和供给预测的主要方法注意区分，这是一个很容易混淆的考点，每年常考题，请大家务必用心学习
《领导风格与技能》本节共有两个考点：领导风格和领导者的技能，通过本节的学习，需要理解领导、领导角色、领导风格对组织管理的意义，理解决策对于领导的意义，分析关于领导、领导风格、领导技能、领导决策的理论和
中级经济师备考进行时，背诵没重点？不知道考哪里？别担心，老师为大家准备了备考神器——学霸笔记，希望能帮助大家提有效率，有效复习，更省时、省力、省心。本篇是《经济基础》第三十七章 其他法律制度的部分考点
中级经济师考试题型为客观题， 老师将历年试题与考试用书相结合的方式，对考点精华进行重点摘录、整理，对考试用书的核心知识点进行提炼，整理编写了本篇中级经济师人力资源《第八章 薪酬管理》关键考点，方便考生
中级经济师考试题型为客观题， 老师将历年试题与考试用书相结合的方式，对考点精华进行重点摘录、整理，对考试用书的核心知识点进行提炼，整理编写了本篇中级经济师人力资源《第五章 人力资源规划》关键考点，方便
