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绩效计划目标分为哪两个种类？

来源:233网校 2024-08-09 10:08:16

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绩效计划目标分为哪两个种类？

绩效计划目标可以分为两种类型：绩效目标和发展目标。

绩效目标来源于组织目标、部门目标和个人目标，主要用于描述员工应执行的职位职责和应完成的量化产出指标。

发展目标则指支持员工实现绩效目标、促进员工自身发展的能力标准，主要强调与组织目标相一致的价值观、能力和核心行为。

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