特点：探索型组织总是不断地开发新产品、挖掘新市场，寻找更广阔的市场机会。探索型组织要不断适应新的市场环境，在新市场中迅速立足。
因此，在绩效考核中，管理者应当选择以结果为导向的评价方法，提高员工新产品、新市场的开发成功率。
特点：探索型组织总是不断地开发新产品、挖掘新市场，寻找更广阔的市场机会。探索型组织要不断适应新的市场环境，在新市场中迅速立足。
因此，在绩效考核中，管理者应当选择以结果为导向的评价方法，提高员工新产品、新市场的开发成功率。
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