劳动力市场的运行受到多种因素的影响，包括微观因素和宏观因素两方面。
微观因素如企业生产规模、技术和管理水平、利润量、工资变化等；
宏观因素如社会生产规模大小、国家经济体制、产业结构状况、科学技术进步、对外开放程度、市场环境、政府政策等。
这些因素共同作用于劳动力市场，影响其供求关系、工资水平、就业结构等方面的变化。
劳动力市场的运行受到多种因素的影响，包括微观因素和宏观因素两方面。
微观因素如企业生产规模、技术和管理水平、利润量、工资变化等；
宏观因素如社会生产规模大小、国家经济体制、产业结构状况、科学技术进步、对外开放程度、市场环境、政府政策等。
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