1、微观因素：包括企业生产规模、技术和管理水平、利润量、工资变化等。这些因素直接影响企业的用工需求和劳动力市场的供求状况。
2、宏观因素：包括社会生产规模大小、国家经济体制、产业结构状况、科学技术进步、对外开放程度、市场环境以及政府政策等。这些宏观因素通过影响整个经济体系来间接影响劳动力市场的运行。
1、微观因素：包括企业生产规模、技术和管理水平、利润量、工资变化等。这些因素直接影响企业的用工需求和劳动力市场的供求状况。
2、宏观因素：包括社会生产规模大小、国家经济体制、产业结构状况、科学技术进步、对外开放程度、市场环境以及政府政策等。这些宏观因素通过影响整个经济体系来间接影响劳动力市场的运行。
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