甄选的基本概念是什么？
人员甄选是指通过运用一定的工具和手段对招募到的求职者进行鉴别和考察，区分他们的人格特点与知识技能水平，预测其未来工作绩效，从而最终挑选出组织所需要的、恰当的职位空缺填补者的活动。这一过程旨在确保所选人才与岗位需求高度匹配，为企业的持续发展奠定坚实的人才基础。
甄选的基本概念是什么？
人员甄选是指通过运用一定的工具和手段对招募到的求职者进行鉴别和考察，区分他们的人格特点与知识技能水平，预测其未来工作绩效，从而最终挑选出组织所需要的、恰当的职位空缺填补者的活动。这一过程旨在确保所选人才与岗位需求高度匹配，为企业的持续发展奠定坚实的人才基础。
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