1、就业不稳定：劳动者面临较高的失业风险和流动性。
2、工资率较低：劳动者的薪资水平普遍较低，且增长缓慢。
3、工作条件较差：工作环境可能存在安全隐患、卫生条件不达标等问题。
4、社会地位相对较低：这些职业往往被视为低层次或低技能的工作。
5、劳动力流动灵活、频繁：由于就业不稳定和薪资水平低，劳动者的流动率较高。
1、就业不稳定：劳动者面临较高的失业风险和流动性。
2、工资率较低：劳动者的薪资水平普遍较低，且增长缓慢。
3、工作条件较差：工作环境可能存在安全隐患、卫生条件不达标等问题。
4、社会地位相对较低：这些职业往往被视为低层次或低技能的工作。
5、劳动力流动灵活、频繁：由于就业不稳定和薪资水平低，劳动者的流动率较高。
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