直线经理承担主要责任：
①关注下属员工的职业发展，提供发展机会，鼓励员工不断学习；
②充当教练、导师、榜样等角色，帮助下属去识别和利用日常工作中的所有机会；
③操作层面：上岗培训的主讲教师。
直线经理承担主要责任：
①关注下属员工的职业发展，提供发展机会，鼓励员工不断学习；
②充当教练、导师、榜样等角色，帮助下属去识别和利用日常工作中的所有机会；
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