职业生涯管理对个人的重要性：
（1）更好认识自己，为发挥自己的潜力奠定了基础；
（2）在组织中学到各种可用的知识，锻炼能力，增加员工自身竞争力；
（3）满足员工高层次的需要。
职业生涯管理对个人的重要性：
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