个人劳动力供给的影响因素有哪些？

个人劳动力供给取决于多种因素，主要包括：

1、财富总量：个人的财富水平会影响其参与劳动力市场的动机。财富较多的个人可能更倾向于减少工作时间，享受更多的闲暇时间。

2、工资率或工资水平：工资率是决定个人劳动力供给的关键因素。一般来说，工资率越高，个人越有动力增加工作时间以获得更多收入。但是，当工资率超过一定水平后，收入效应可能占据主导，导致个人减少工作时间。

3、个人偏好：个人对工作和闲暇的偏好不同，也会影响其劳动力供给决策。喜欢工作的人可能愿意提供更多的劳动力，而偏好闲暇的人则可能减少工作时间。

4、非劳动收入：个人在不参加工作的情况下能获得的收入（如投资收益、遗产等）也会影响其劳动力供给决策。非劳动收入越高，个人对劳动收入的依赖程度越低，劳动力供给动机越弱。