工资率对个人劳动力供给的影响主要体现在两个方面：收入效应和替代效应。
1、收入效应：当工资率上升时，个人的总收入增加，从而增加了对闲暇时间的消费能力。此时，个人可能会选择减少工作时间以增加闲暇时间，这就是收入效应的作用。
2、替代效应：工资率的上升也使得闲暇时间的成本增加（因为放弃工作就意味着放弃了更高的收入）。这种成本的增加可能会促使个人减少闲暇时间的消费而增加工作时间，这就是替代效应的作用。
最终，个人劳动力供给的决策取决于收入效应和替代效应的相对大小。如果收入效应大于替代效应，则个人会减少工作时间；反之，则会增加工作时间。
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