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组织层次上,职业生涯管理的方法有哪些?

来源:233网校 2024-08-15 11:42:30

组织层次上,职业生涯管理的方法有哪些?

组织层次上,职业生涯管理的方法如下:

职业生涯管理的方法

具体方法

组织层次

1、提供职业生涯信息

  1.  公布职位空缺信息。

  2.  介绍组织内的职业生涯通道。

  3.  建立职业生涯信息中心。

2、成立潜能评价中心

  1.  评价中心。

  2.  心理测验。

  3.  替换或继任计划。

3、实施培训与发展项目

  1.  工作轮换。

  2.  利用公司内、外人力资源发展项目对员工进行培训。

  3.  加组织内部或外部专题研讨会。

  4.  专门对管理者进行培训或实行双通道职业生涯设计。

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