劳动关系系统构成、运行和冲突处理的机制体系包括：
（1）劳动力合理配置的市场机制
（2）劳动关系建立的契约机制
（3）劳动标准确立的协商谈判机制
（4）劳动关系规制的法律机制
（5）劳动关系管理的监察机制
劳动关系系统构成、运行和冲突处理的机制体系包括：
（1）劳动力合理配置的市场机制
（2）劳动关系建立的契约机制
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