劳动关系运行的规则网络构成：
（1）法律：最为基本和一般的规范手段。（程序规则、实体规则）
（2）权力：政治领域的规范手段；
（3）传统：社会领域的规范手段；
（4）道德：一种价值理念的规范手段。
劳动关系运行的规则网络构成：
（1）法律：最为基本和一般的规范手段。（程序规则、实体规则）
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