在制造业中工资率变化对长期劳动力需求数量的影响是什么

工资率上升的影响

1、规模效应：在制造业中，工资率上升会显著增加企业成本。由于制造业通常需要大量劳动力，且生产规模较大，工资成本占比较高。工资上升可能导致企业减少产量，缩小生产规模，从而减少对劳动力的需求数量。

2、替代效应：制造业容易受到技术进步的影响，当工资率上升时，企业更有动力采用自动化设备和机器人来替代人工。

工资率下降的影响

1、规模效应：工资率下降会降低制造业企业的成本，使企业有能力扩大生产规模。

2、替代效应：工资率下降使得劳动力相对更加便宜，企业可能会减少对自动化设备的依赖，增加人工操作的比例。但这种替代效应可能相对较弱，因为制造业的技术进步趋势较为明显，企业在长期可能更倾向于提高生产效率的技术投入。